„Ausgebildetes Verkaufspersonal zählt nach wie vor zu den stark nachgefragten Arbeitskräften in Münster“, so Dr. Anna Ringbeck, Leiterin der AIM. Um dem Arbeitsmarkt bedarfsgerechtes Personal zur Verfügung zu stellen, haben sich die AIM, das Arbeitsamt Münster und die Geba zu dem Projekt „Qualifizierung zur Verkäuferin im Einzelhandel“ zusammengeschlossen. „Ziel war es, langzeitarbeitslosen Frauen und Berufsrückkehrerinnen durch die Umschulung eine dauerhafte Perspektive für den Arbeitsmarkt zu eröffnen“, erläutert Projektleiterin Carola Plett von der Geba.
Ein Anliegen, das Früchte trägt: Vielen Absolventinnen ist bereits der unmittelbare Anschluß in ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis gelungen. „Damit ist unser oberstes Ziel, die Teilnehmerinnen in den Arbeitsmarkt zu reintegrieren erreicht“, freut sich Carola Plett. Von den 13 Absolventinnen schlossen sieben vor der IHK mit der Note „gut“, eine sogar mit „sehr gut“ ab.
Darüber hinaus hat dieses Projekt Vorbildcharakter für künftige Maßnahmen, denn sein Erfolg geht vor allem auch auf die konstruktive Zusammenarbeit der arbeitsmarktpolitischen Akteure zurück: Arbeitsamt, Versorgungsamt, Kammern, Träger, Regionalsekretariat sowie Einrichtungen der Stadt Münster zogen bei der Planung und Umsetzung an einem Strang. „Diese Erfahrung zeigt uns,“ resümiert Dr. Ringbeck, „daß es möglich ist, dem drängenden Problem der Arbeitslosigkeit durch Bündelung der Kräfte vor Ort wirksam zu begegnen.“