"Das Projekt hilft durch Stellenakquisition, Orientierung und Beratung", beschreibt Dr. Anna Ringbeck die wesentlichen Bausteine. Kernstück sei die passgenaue Stellenvermittlung, so die Leiterin der AIM. Am Anfang stehen ausführliche Gespräche mit den Teilnehmern über ihr Können, ihre Ausbildung und Qualifikation, ihre Eignung und Interessen. Nach dieser "Bestandsaufnahme" erhalten die Teilnehmer flexible Qualifizierungsangebote, in denen sie für betriebliche Anforderungen fit gemacht werden. Anschließend werden sie direkt oder über ein "training on the job" passgenau zu Arbeitgebern vermittelt. Praktische Hilfestellung bietet die GEBA überdies durch Vorbereitung und Begleitung bei Vorstellungsgesprächen und durch die Betreuung während der Praktikumsdauer.
Dr. Ringbeck: "170 Personen profitieren jährlich von dem Beratungs- und Vermittlungsangebot der GEBA. Dabei werden rund 55 Prozent in Dauerbeschäftigung vermittelt". Angesichts der unterschiedlichen Qualifikationen sei dies ein beachtlicher Erfolg. Weitere Informationen: Gesellschaft für Berufsförderung und Ausbildung GEBA, Regine Keller, Telefon 52 30 04.