Münster (SMS) 28 Nachwuchskräfte begannen am 20. August ihre  Ausbildung bei der Stadt Münster. Während einer zweitägigen Einführungsschulung lernten sie ihre Kolleginnen und Kollegen und die unterschiedlichen Ausbildungsberufe in der Stadtverwaltung kennen - von der klassischen Verwaltungsausbildung, über IT-Berufe bis hin zu diversen technischen Berufen, wie etwa „Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft“. Für diese Ausbildung haben sich zwei junge Frauen entschieden.

So vielfältig wie die Stadtgesellschaft ist auch die Gruppe der neuen Azubis: zwischen 16 und 35 Jahre alt, direkt von der Schule oder mit abgeschlossener anderer Ausbildung oder Studium, mit und ohne Berufserfahrung, teilweise mit Kindern, mit und ohne Flucht- oder Migrationsgeschichte.

„Die berufliche Perspektive bei der Stadtverwaltung ist für alle gut“, sind sich die Ausbildungsleiterinnen Wiebke Riemer und Carina Köhnsen sicher; auch für die 25 Nachwuchskräfte, die Anfang September mit dem dualen Studium im Verwaltungsbereich beginnen. Wie die Stadt Münster wachse auch die Verwaltung der Stadt. Es werden viele neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gebraucht, zumal auch der demografische Wandel in den nächsten Jahren zu einem Generationenwechsel in der Stadtverwaltung beiträgt.

Foto: 28 Auszubildende des gewerblich-technischen und des mittleren Dienstes haben sich jetzt bei der Stadtverwaltung auf den Weg ins Berufsleben gemacht. Mit ihren Ausbildungsleiterinnen Wiebke Riemer und Carina Köhnsen (Mitte) durchliefen sie zunächst eine Einführungsschulung. Foto: Presseamt Münster. Veröffentlichung mit dieser Pressemitteilung honorarfrei.