Münster (SMS) Die Stadtverwaltung Münster pflegt eine familienfreundliche Verwaltungskultur. Das hat sie auch schriftlich: Die Stadt als Arbeitgeberin wurde 2010 mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie" für ihre familienbewusste Personalpolitik ausgezeichnet. Jetzt ist die Familienfreundlichkeit der Stadtverwaltung bestätigt worden und sie darf sich für weitere drei Jahre mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie" schmücken. Die offizielle Verleihung findet im kommenden Sommer in Berlin mit Familienministerin Manuela Schwesig statt. "Familienfreundlichkeit und die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind wichtige Ziele der Stadt Münster. Die demografische Entwicklung und veränderte Lebenskonzepte erfordern bedarfsgerechte und zum Teil neue Möglichkeiten, Beruf, Kinder, Pflegebelange und weitere Anforderungen miteinander zu verbinden", beschreibt Personaldezernent Wolfgang Heuer die aktuelle Situation der Stadtverwaltung als Arbeitgeberin. "Qualifizierte und zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden auch in Zukunft die Leistungsfähigkeit der Stadt Münster sicherstellen und das Profil als attraktive Arbeitgeberin stärken." Das Audit zum Zertifikat "berufundfamilie" ist ein Management-Instrument für die Personalpolitik. Es wird unter anderem von den wichtigsten deutschen Wirtschaftsverbänden empfohlen. Hervorgegangen ist das Verfahren aus einer Initiative der gemeinnützigen Hertie-Stiftung und steht unter der Schirmherrschaft des Bundesfamilienministeriums.